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科鵬塑膠如何用一項6S制度來管理好整個公司

本文來源: 科鵬塑膠 責任編輯: DZH 發(fā)布日期: 2017-06-27 瀏覽量: 1
文章導(dǎo)讀 沒有規(guī)矩不成方圓,嚴格合理的制度是有效管理的基礎(chǔ),一個公司想要做大做強就必須有嚴格的制度,6S簡而言之就是整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全,因均以“S”開頭,簡稱6S。

科鵬塑膠如何用一項6S制度來管理好整個公司
沒有規(guī)矩不成方圓,嚴格合理的制度是有效管理的基礎(chǔ),一個公司想要做大做強就必須有嚴格的制度,6S簡而言之就是整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全,因均以“S”開頭,簡稱6S。

整理是前提,將工作場所的任何物品區(qū)分為有必要和沒有必要的,除了有必要的留下來,其他的都消除掉。目的是騰出空間,空間活用,防止誤用,塑造清爽的工作場所:保持保證通道暢通、整潔,并且將工作場所的設(shè)備、物料堆放整齊,不放置不必要的東西。辦公桌上、抽屜內(nèi)辦公物品歸類放置整齊,料架的物品擺放整齊。

整頓是保障,把留下來的必要用的物品依規(guī)定位置擺放,并放置整齊加以標識。目的:工作場所一目了然,消除尋找物品的時間,整整齊齊的工作環(huán)境,消除過多的積壓,674756965442360941

清掃是條件,將工作場所內(nèi)看得見與看不見的地方清掃干凈,保持工作場所干凈、亮麗的環(huán)境。

素養(yǎng)是結(jié)果,每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并遵守規(guī)則做事,培養(yǎng)積極主動的精神,培養(yǎng)有好習(xí)慣、遵守規(guī)則的員工,營造團隊精神

安全是責任,重視成員安全教育,每時每刻都有安全第一觀念,防范于未然。 目的:建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境,所有的工作應(yīng)建立在安全的前提下:

惠州市科鵬塑膠制品有限公司利用6S制度規(guī)范員工行為,培養(yǎng)員工習(xí)慣,提升員工素質(zhì),讓公司有序化,規(guī)范化。公司網(wǎng)址:www.honeybadgerteam.com


 

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